Schließung Kosten Refinanzierung

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Die Märkte übernehmen nicht so genau für längere Zeiträume der Schließung Kosten Refinanzierung.

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Frankfurt / main (DPA)-Der DAX hat sich am Donnerstag nach einem schwachen Start in den Handel mit neuen Rekordständen aus dem Handel verabschiedet. employees.At problem ist axerophthol geben von Unternehmensaktien, die Highschool-Verdiener - in der Regel diejenigen, die $1 Million oder Sir Thomas mehr-Standard für die Nummer 1 Zeit als Teil ihrer 2020 Entschädigung., Statt sich über einen bestimmten Zeitraum mit Indium-Teilen zu versorgen, wie es in der Regel der Fall ist, nehmen diese Boni einen "Drop-off-Effekt" auf die Aktien, die erst am Ende des Quartals für einen Kaufvertrag in Frage kommen.Menschen, die mit der Situation vertraut sind, beschreiben EIN intramurales Drama, das in den letzten paar Wochen blühte.Ursprünglich war geplant, die neu gegründete Sozialorganisation breit aufzustellen., Veteranen im Investmentbanking und im Handel empörten sich jedoch darüber, dass sie bis 2024 bleiben müssten, um Boni für 2020 zu erhalten, und Management United, um sie zu befreien.Chief Executive Officer Brian Moynihan bestätigte den Rückschlag In einem Jan. 27 fragen an Bloomberg Television, die besagen, dass die Übertragung in der Politik " nicht funktioniert hat, der Raum, den wir bevölkern wollten, so dass wir IHN nicht bewegen konnten.,"Doch die älteren Kollegen, die die Refinanzierung abgeschlossen haben, haben schnell gemerkt, dass ihre Prämien nicht mehr ausreichen, um die Kreditvergabe einzudämmen. Das ist, wenn die Trauer begann, die Menschen oben genannten. In den vergangenen Tagen hatten sich Mitarbeiter zu Gesprächen versammelt, um über Optionen zu sprechen.Die Entscheidung berührte axerophtholds Stahl., Die Bank of America ist zerrissen von jahrelangen Eifersüchteleien und Spaltungen unter ihren mehr als 200.000 Mitarbeitern, von denen viele auf die Ehe mit Merrill Lynch in der Finanzkrise 2008 zurückgehen. Ein fleckiger Ansatz zur Kompensation birgt Risiken, die diese Belastungen zu einem Zeitpunkt verschärfen, an dem der größte Teil des Unternehmens von Ort zu Ort arbeitet und der Kollaborationismus eine Prämie hat.Während die Entschädigung an der Wall Street immer eine Versöhnungsarbeit ist, waren die Umstände für Moynihan ungewöhnlich schwierig., Viele Händler und Banker hatten ein tolles Jahr, blühende Märkte schwangen mit, und sie wurden belohnt. Doch die Bank of America verdreifachte ihren Gewinn wegen Kreditausfällen auf mehr als 11 Milliarden Dollar und rechnete damit, dass die Kreditnehmer durch den allgemeinen Crataegus Oxycantha-Ausfall geschädigt werden. Der Jahresüberschuss sank um 35%."Sie müssen für die Leistung bezahlen, und der Aktionär muss auch gewinnen", sagte Moynihan In der Frage.Die Wall Street war mit ihren Quartalszahlen weitgehend konservativ. JPMorgan Chase & Co. und Goldman Sachs Group Inc., Gehaltsvergütung pro Mitarbeiter in Schach gehalten, und Citigroup Inc. kürzen Sie Boni für Dutzende von Top - Off-Führungskräften, nachdem der Trust von den Aufsichtsbehörden gerügt wurde.Überall, Bank of America niedrige Barauszahlungen und verlängert die Vesting Perioden für Regel sprout Auszeichnungen. Ohne die Fres-Boni würden viele Führungskräfte Renditeeinbußen hinnehmen, heißt es. populate.In die Frage, Moynihan sagte, das Unternehmen würde leben divvying bis zu einem Addieren von $ 10 tausend Millionen zu $11 tausend Millionen von Anreiz Entschädigung für 2020., Investmentbanker und Händler leiden in der Regel stärker unter ihrer Eigenkapitalvergütung als Angestellte anderswo im Unternehmen."Unsere Incentive-Pools sind zwölf Monate-o' er-zwölf Monate, bisher haben einige Teamkollegen Sir Thomas mehr Geld und etwa weniger Geld verdient", sagte Moynihan.Besonders problematisch ist der Drop-in-Purvey für Führungskräfte im Corporate-und Commercial-Banking, die sich intern für die sogenannte “Rule of 60 " qualifizieren.,"Bisher gehen Mitarbeiter der Bank of America mit insgesamt zehn Jahren Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand", sagt er. Dieser Wert schließt nun die Fres-Prämien aus.Verschärft diese Frustrationen, sagte die Bevölkerung, ist die Entscheidung, Investmentfonds Banker von den Vesting Beschränkungen zu befreien, als goldene Manschette gesehen, aber sie für organisierte Banker durchsetzen. Beide Gruppen sind uneins über die gleiche Varianz - global Corporate und Investment Banking-von Matthew Koder laufen.,Solche Ressentiments gibt es seit Jahren. In der gesamten Branche werden Geldgeber, die Multimillionen-Dollar-Fusionsmandate oder großangelegte Unternehmensfinanzierungen aufstellen, kritisiert und achtstellige Zahlungspakete aufgestellt. Inzwischen orthodoxe Banker verantwortlich für für für niedrigere Sicherheitseinlagen Aktivitäten so viel wie Kredite oder Bargeld Richtung Garner weniger und Sinn wie Bürger zweiter Klasse.Der mächtige Chef der Bank of America, Tom Montag, der mit der Merrill-Übernahme verheiratet war, gilt Händlern und Investmentfondsbankern weithin als superpatriotisch., Einige Veteranen indium Handelsbotschaft Banken Gefühl, dass sie unter dem Gürtel für die Pandemie gezüchtigt werden, axerophthol Unglück auf der anderen Seite ihres Lebens, die Menschen vertraut Geist mit der Situation, sagte.Für Sir Thomas Weitere Artikel darüber, besuchen Sie bitte USA Bei Bloomberg.comSubscribe heute mit dem in höchstem Maße vertrauenswürdige Wirtschaftsnachrichten Keim voraus zu bleiben.©2021 Bloomberg L. P.

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